Municipalidad contribuye a la inclusión Laboral

26 de Octubre de 2018

273 visitas


Con el propósito de vincular y ser el nexo entre la persona que busca empleo y el mercado laboral existente, la Ilustre Municipalidad de Arica, a través de la Oficina Municipal de Intervención Laboral OMIL, con el apoyo de la Oficina Comunal de la Discapacidad OCODIS, desde el año 2017 trabaja en el proceso de intermediación de personas en situación de discapacidad en base la ley de Inclusión Laboral N° 21.015.

Es por ello, que la OMIL cuenta con una base de datos de personas con discapacidad en la cual se considera el perfil individual laboral y su credencial de discapacidad, con la finalidad de generar intermediaciones que se ajusten entre lo que busca el empleador y las competencias, experiencia y condiciones laborales con las que cuente el usuario.

Beneficiados

Es el caso de Vladimir González Poloni, el mantiene una discapacidad visual del 70 por ciento, pero eso no fue obstáculo para seguir luchando, hasta que las puertas de la municipalidad, a través de la OMIL, le dieran la oportunidad de desenvolverse como trabajador en una de las empresas de retail más importantes de Chile.

Con todas las ganas de trabajar, Vladimir nos contó su experiencia y la alegría que llegó a su hogar con la noticia que volvería a trabajar, “uno sin trabajo se siente inútil, que no sirve, y esta oportunidad que nos está dando la OMIL es grandiosa, no sé cómo explicarlo, estoy contento, feliz”, Vladimir González Poloni, encontró trabajo gracias a la OMIL.

Por otra parte, Renato Cortés Carvajal, de 61 años sufrió una parálisis facial cuando era muy joven, debido a su edad y su discapacidad le era difícil encontrar trabajo, pero gracias a su perseverancia y la ayuda de la municipalidad, hoy presta servicios en una empresa constructora, Renato agradeció las gestiones realizadas, “yo llevaba aproximadamente un año sin trabajo por la edad que tengo y con la llegada a la OMIL me ayudó mucho, yo estaba mal, de niño he tenido problemas para trabajar, pero agradezco a la Municipalidad la oportunidad”, indicó.

Estadísticas

Dentro de las estadísticas de intermediación y vinculación de las personas en situación de discapacidad se destacan 85 derivaciones a diferentes empresas, donde en la actualidad se han colocados un total de 14 personas, quienes han cumplido con el perfil idóneo al cargo.

Cabe destacar que la Oficina de Municipal de Intermediación Laboral lleva a cabo un proceso de meses de trabajo, en conjunto con la Oficina Comunal de la Discapacidad OCODIS, donde se han realizado talleres laborales  impartidos por la psicóloga laboral de OMIL, Valentina Avilés, con el fin de mejorar la empleabilidad de las personas y ajuste de perfil entre oferta y demanda de trabajo.